こんにちは、4階病棟看護師です。

私はチームリーダーをしています。
今回は、チーム関することについて2つお話したいと思います。

今年度の部署目標には「ありがとうの華を咲かせよう」とあります。
ありがとうが増えると病棟の雰囲気がよくなりスタッフが気持ちよく働くことができ、その結果患者さまへもいい看護が提供できると思います。
そのため、チーム目標にも「ありがとうを増やす」ことをあげました。
4階病棟はスタッフ同士仲がよく協力し合うことのできる病棟です。
部署の取り組みでもある、メッセージカードを使用しありがとうを言葉にして伝えることで、スタッフのいいところを再認識でき、モチベーションを高めることにつながっています。

実際にありがとうで素敵な気持ちになったことがあったので紹介します。
先日、介護度の高い患者さまのカテーテル検査がある日の受け持ちでケアや準備に追われていた際に、ペアナースだけでなく、チームメンバーが自ら「カテに行くまでに○○しておきます！」と声をかけてくれ、とても助かったと同時に、すごく温かい気持ちになり、直接ありがとうを伝えました。
毎日忙しくバタバタしている中でもこの出来事があったことで、嬉しい気持ちで1日を終えることができました。
これからもスタッフのいいところや素敵なとこを積極的にフィードバックすることで、ありがとうが飛び交うチームにしていきたいと思っています。

写真はチーム目標です。