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当院の新人研修

当院では、能動的な学習に加え事前に与えられた課題の予習と臨床経験で自ら学んだことをもとに自分たちが主となりアウトプットしていく参加型の学習を取り入れています。

学びの主体は新人看護師であること、研修の中で互いに学び合い、教え合い、高め合える場づくりができるような研修企画を大切にしながら対象者一人ひとりに対する学びへの支援をおこなっています。

専門スキルを自ら身につけようと奮闘する傍ら、束の間の休憩時間には同期との交流を楽しむ姿などいろんな表情や取り組む姿勢をお届けしたいと思います。

R5年度10月

R5年度9月

R5年度8月

R5年度7月

R5年度6月

R5年度5月後半

R5年度4月～5月前半

R5年度4月

R4年度2月～3月

R4年度1月

R4年度11月～12月

R4年度10月

R4年度9月

R4年度8月

R4年度7月(後半)

R4年度7月(前半)

R4年度6月(後半)

R4年度6月(前半)

R4年度5月(後半)

R4年度4月～5月(前半)

R4年度4月