こんにちは。
ICU既卒看護師です。

今回はICUのチーム活動についてお話したいと思います。
当院では固定チームナーシング体制をとっており、ICUには3つの固定チームがあり、私はチームリーダーを任せてもらっています。
ICUで固定チームが編成され2年間同じチームで活動してきましたが、今年度は大きくメンバーが変わり新たなチームとなりました。
新しいメンバーで、これまでとはまた違ったチームを造り上げていけることにワクワクしています。

今年度、私のチームでは、このような目標を立てました。
未来（ゴール）から創り出す「共創」
目指すのはチームの最大公約数

患者が目指す未来（ゴール）を土台に、部署目標である「共感」「共有」「共創」のプロセスを経て得られる患者アウトカムを意図的に創り出すことを目標としています。
そのゴールは、看護師が考えるゴールではなく、また患者・家族が望むゴールでもなく、医師が決めたものでもありません。
看護師としての最善、患者・家族が望む希望、医学的根拠をもとに医師が考える最善、それらを全て包括し、それぞれの考えが重なりあう共通項が最大となるようなゴールを目指したいと考えています。
1年後、その目標が達成できるようにチーム全員で楽しみながら活動していきたいと思います。

画像は、チーム目標のスライドです☆