ER/OR看護師~ERORでのチーム力向上を目指して~

こんにちは、ER/OR看護師です。

今年度が始まり早くも半年が経ちました。
毎年、年度初めになるとどんな1年になるだろうとワクワクします。

先日、部署会でソーシャルスタイル診断を行いました。
ソーシャルスタイル診断は、効果的なコミュニケーションを行うための手法として色々な企業で取り入れられています。
この診断では、人の言動や特性を4つのタイプに分けられ、違うタイプとのコミュニケーションを円滑に進めるためのコツがわかります。

今回の診断で、スタッフ一人一人のタイプを知ることが出来ました。
ER/ORは、普段からコミュニケーションが活発な部署です。
さらにコミュニケーションを活発にして、チーム力を向上していくためのヒントになったと実感できました。
このヒントから、ER/ORのスタッフと今まで以上にコミュニケーションをとり、「コミュニケーションスキル」をあげていきたいです。

関連記事

  1. 3階病棟看護助手~看護助手の新たな挑戦~

  2. 4階病棟8年目看護師~仕事と育児、家事の両立~

  3. ICU看護師~PADチームの活動について~

  4. 3階病棟 師長~新卒看護師2名を迎え~

  5. 3階病棟クラーク~2人体制になり心掛けていること~

  6. 3階病棟副師長~仕事とプライベートを充実させるために意識して…

アーカイブ

最近の記事

2023年10月
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031