ICU9年目メンズナース~新人教育担当者としての学びと取り組み~

  • ICU

皆さん、こんにちは!!入職9年目のメンズナースです。

私は昨年からICUで新人教育担当をさせてもらっています。
新人教育については分からないことばかりで、今年は外部研修に参加し新人の特性や支援方法について学んできました!!!
私自身、当院で新卒から働いているので、昔を振り返るきっかけにもなりました。
新人教育を担当するにあたり、コロナ渦による新卒者の変化について部署内で学習会を開きました。

コロナ渦の影響により学校での実習や授業に変化が起きています。
また、実習で患者様とコミュニケーションを図る機会も少なくなってきています。
このように現状が変化していることを、部署全体で把握しフォローしていきたいと思い今までの教育体制に+αでパートナーシップを行い、新人の緊張を緩和しながら関わっています。
コロナの影響も感じられないくらいスタッフ同士の仲は密です!(笑)

新卒者3名とも初めは緊張していましたが、ICUで1年間頑張り沢山成長できています★★
私も日々新卒者が成長している姿がみられて感動しています!!

世界的にコロナ渦で大変な状況ですが、少しでも新卒者が働きやすい部署にできるように頑張っていきます!!
スタッフ一同、一緒に働けることをお待ちしています。
写真は、バレンタインで子供に向けサプライズで作ったおもちゃの家です。

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